高端制造

中国的工业运营和生产企业面临着来自劳动力管理越来越多的挑战。企业需要提高劳动力生产效率，符合劳动力法规要求，并降低劳动力管理成本，以便在当今竞争激烈的全球市场上取得成功。盖雅工场制造业劳动力管理解决方案能帮助企业应对这些挑战，并改善劳动力管理绩效。

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灯塔工厂人力透明化

盖雅工场灯塔工厂方案以人力透明化（MPT）为核心，通过IIoT、AI和大数据技术构建智能预测、动态调度、全景可视三大能力，实现劳动力全周期数据化管理。方案可定制化落地，助力企业降低人力成本15%、缩短交付周期20%、提升排班效率40%、降低合规风险90%，推动劳动力管理从被动响应向数据驱动的主动决策转型。

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汽车及零部件

盖雅工场汽车制造业整体解决方案，通过统一的劳动力管理平台，不仅帮助企业提升生产自动化、智能化，同时通过产能和整体人力效率的匹配及均衡，实现降本增效，构建竞争优势。

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连锁零售

新零售的不断深化，为零售行业劳动力管理带来了新挑战。作为以“人”为核心的零售企业要成功实现数字化转型，必须将一线劳动力管理战略与业务战略保持一致，重新审视和定义工作岗位和劳动力效能，实现人、货、场组合价值。盖雅工场零售业劳动力管理解决方案，助力企业从容应对新挑战、迎接新生机。

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奢侈品

盖雅工场奢侈品行业整体解决方案，通过统一的劳动力管理平台进行排班、出勤打卡、休假、加班、工时、薪资等实时自动化管理，门店可视化数据分析助力管理层做出科学的部署决策，提升门店运营效率，在保障企业合规的同时提升员工满意度。

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仓储物流

物流仓储行业员工多且分散，用工形式多样、工时制度多样，集中化统一化管理难度大。盖雅工场物流仓储行业整体解决方案，为企业提供更加有效匹配实际业务需求的资源优化配置建议，更加有效的统计维度和指标辅助决策，帮助企业科学合理用工，控制人力成本，实现精细化管理。

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地产物业

随着城市化进程的加快，地产物业行业潜力巨大，但同时也面临着运营压力大、人力成本高的挑战。盖雅工场地产物业整体解决方案，从劳动力规划与调度到劳动力供应与满足，从劳动力使用到劳动力绩效与激励，并以机器学习和算法优化、大数据分析等贯穿整个闭环，帮助企业提高用工效率，降低用工成本。

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其他行业

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