解码人效增长
从诊断到落地的全案服务

人效诊断

围绕科学人效提升方法论体系量化组织人效管理成熟度，结合过往数据与访谈，对组织人效现状全方位的推动。

产出：诊断报告、问题优先级清单、阶段改进建议。

人效指标体系建设

围绕“效益、效率、效因”构建分层指标体系，统一指标口径与责任归属，让目标可分解、过程可追踪、结果可复盘。

产出：指标地图、口径手册、指标应用机制。

人效培训课程服务

围绕盖雅核心人效理念，依托盖雅自主研发的人效版权课程，通过 2 天标准课程与课后辅导，帮助业务团队与 HR 团队统一人效方法、梳理关键指标、聚焦改善行动，推动人效提升从理念认知走向业务落地。

人效提升赋能行动

围绕关键业务场景开展试点行动，通过“方案设计 - 现场赋能 - 复盘优化 - 复制推广”实现可验证的人效提升成果。

产出：行动项目方案、试点复盘报告、推广建议。