人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
智能排班云
AI 驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效 AI 智能体
时间、技能、动能三大 AI 助手,主动提供优化建议
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人效服务与培训
人效培训
培训与咨询服务
以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
灵活用工服务
岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24 热线服务
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灯塔工厂劳动力数字化转型咨询服务
灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
全球化管理
全球劳动力管理解决方案
为海外业务员工数 500 人以上的企业提供快速考勤部署方案
信创
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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科技让劳动力更高效,盖雅工场荣膺「典范雇主」
2018大苏州典范雇主评选由苏州工业园区、高新区、昆山三大区域的国资人力资源平台,联合媒体、院校、机构、企业共同推动,结合了企业员工敬业度调研、专家评审、大众评选、雇主品牌故事等多
WFM盖雅工场
2018 年 08 月 24 日
最佳雇主
每天的盖雅午报,其实是盖雅机器人生成的?
托尔斯泰有句名言:「幸福的家庭个个相似,不幸的家庭各有不同」,见证了那么多起起落落的商业现象,或许大家会同意:「成功的企业各有不同,失败的企业总是相似」。企业的核心是人,无论是商业
WFM盖雅工场
2018 年 08 月 14 日
劳动力管理
数据科学
签约喜讯丨宝沃汽车选择盖雅易勤云,塑造劳动力竞争优势
近日,宝沃汽车中国劳动力管理平台已经上线,该平台基于中国的考勤软件盖雅易勤云,帮助宝沃汽车中国智能工厂的3,000余名员工自主管理时间与工时效率,更好地为消费者打造高品质的德系
WFM盖雅工场
2018 年 08 月 13 日
劳动力管理
汽车
宝沃
签约喜讯
签约喜讯丨长安汽车选择盖雅工场,以卓越劳动力管理打造中国汽车品牌领跑者
长安汽车选择盖雅工场,覆盖其近30,000名员工,实现排班考勤、工时管理、劳动绩效等时间与劳效一体化管理,以卓越的劳动力管理,向“打造世界一流汽车企业”的宏伟愿景迈进。 长安汽车是
WFM盖雅工场
2018 年 08 月 06 日
劳动力管理
汽车行业
签约喜讯
长安汽车
行业洞见 | “快时尚”如何从商业模式和组织创新突围 (一)
快时尚的商业&组织模式探讨 “快时尚-SPA在新零售的创新与实践沙龙”于2018年7月20日在上海服装体验中心圆满落幕。 本次活动通过从“Product”驱动的快速反应,到基于市场
WFM盖雅工场
2018 年 08 月 01 日
劳动力管理
快时尚
创始人独秀 | 计算2分钟节省数百万,企业劳动力管理进入人工智能时代
人工智能正在掀起一场新的数字革命,其对各行各业的影响,备受关注。在这波潮流之中,有许多充满泡沫的宣传,也有不少踏实耕耘的实效。 2018年4月,盖雅工场正式发布智能算法云,将人工智
WFM盖雅工场
2018 年 07 月 31 日
人工智能
劳动力管理
创始人独秀
案例解析|女工车间方便遭解雇引爆争议性话题:工作场所能否安装摄像头?
技术的发展一方面便利了人们的生活,另一方面也给人们带来了诸多困扰,比如摄像技术。目前各类监控探头已经无孔不入地侵入人们的生活和工作,一举一动都可能被监视到。现在,你出门吃个饭,逛个
WFM盖雅工场
2018 年 07 月 23 日
案例解析
蓝白律师
规章制度
案例解析|同事成夫妻,单位以违反制度为由解雇员工被判违法解除
俗话说得好:男女搭配,干活不累。这话一点都不假,男女搭配团队的办事效率往往比同性别团队高,所以很多供公司都喜欢安排男女搭档办事,希望得到更高的回报。可是,一旦这种单纯的同事关系升华
WFM盖雅工场
2018 年 07 月 18 日
人事管理制度
案例解析
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