面对数字化转型与零工经济下的排班挑战，盖雅自动排班系统通过开放班次、推荐人员、一键排班和人力共享四大功能，解决企业自动化不足、合规复杂、大规模排班困难和临时缺员等痛点，提升效率、保障合规并优化人力调度。

郑州，2025年9月12日 —— 由盖雅工场主办的“出海新动能：从人效提升到组织扎根”主题沙龙成功举办。本次沙龙聚焦“出海”和“人效”两个关键词,吸引了30+企业高管、HR负责人、运营总监及IT负责人等全球化业务决策者的积极参与

2025年9月16日，「ALL IN 2025人力资源服务展 - 上海站」圆满举办，同期「2025智享会学习与发展供应商价值大奖」颁奖典礼盛大启幕。盖雅34Learning凭借卓越的专业服务能力、良好的品牌口碑以及广泛的市场影响力，成功斩获2025在线和移动学习内容HR臻选供应商大奖，这充分彰显了盖雅34Learning在学习与发展服务领域的显著优势和地位

2025 年 9 月 16 日，在智享会 ALL IN 2025 人力资源服务展上，盖雅工场董事长兼 CEO 章新波以「人效飞轮：存量时代的高质量增长落地指南」为主题发表演讲。他结合 5403 家 A 股上市公司年报数据指出，当前企业净利率持续下滑，全市场净利润率降至 4.4%，盈利企业占比跌至 75%，劳动力成本已成为企业最大可控成本，而通过 「数对人头、算对工时、用对工时」三步法，可高效激活人效，实现企业与员工的双赢

在零工经济蓬勃发展的当下，兼职小时工作为劳动力市场的重要组成部分，其流动性高、留存难的问题一直困扰着企业。追根溯源，薪酬发放速度是影响零工留存的关键因素之一

2025 年 9 月 17 日，以「相遇十载，继往启新」为主题的盖雅 34Learning 十周年线下庆典在上海兴业太古汇圆满举行。此次庆典吸引了近 50 位来自高端制造、汽车零部件、连锁零售、国企等不同行业的新老客户参与，共同回顾盖雅 34Learning 十年发展历程，探讨人效提升新路径

在2025年9月16-17日举行的「ALL IN 2025人力资源服务展 - 上海站」上，2025智享会人力资源技术供应商价值大奖重磅揭晓。盖雅工场凭借卓越的专业服务能力、良好的品牌口碑及影响力，荣获2025劳动力管理解决方案HR臻选供应商奖项，凸显了我司在劳动力管理领域的优势地位

针对工厂、仓储等劳动密集型企业，盖雅考勤系统能有效解决人工成本高、薪资管理混乱的痛点。通过科学排班减少无效加班，数字化薪资核算堵住漏洞，并利用人效数据分析实现精准管理，帮助企业降本增效。某万人企业运用此系统，每年节省人工成本超500万元，相当于创造上亿元销售额，显著提升企业竞争力。