人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
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人效洞察
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AI 驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效 AI 智能体
时间、技能、动能三大 AI 助手,主动提供优化建议
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人效服务与培训
人效培训
培训赋能产品体系
以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
灵活用工服务
岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24 热线服务
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灯塔工厂劳动力数字化转型咨询服务
灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
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为海外业务员工数 500 人以上的企业提供快速考勤部署方案
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劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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苏州市委书记曹路宝一行莅临盖雅工场走访调研
新年开工第二天,江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝,苏州市委常委、市委组织部部长祁松,苏州市委常委、市委秘书长潘国强,苏州市副市长查颖冬等一行莅临盖雅工场走访调研,高新区党工委书记毛伟等陪同调研。盖雅工场联合创始人兼CEO章新波、联合创始人兼党支部书记魏玉刚热情接待并汇报讲解。
盖雅
2023 年 01 月 09 日
盖雅
劳动力管理
数字化转型
2023年1月1日起,这些与企业用工密切相关的新政策正式施行
这些劳动力相关新政策从2023年1月1日起开始正式施行。
盖雅
2023 年 01 月 09 日
盖雅
数字化转型
劳动力管理
政策解读|新冠「乙类乙管」后,对企业有何影响?
2023年1月8日起,感染新冠病毒不能上班的,不再享受正常工资了,用人单位支付的「正常工资」将变为「病假工资」
盖雅
2022 年 12 月 29 日
盖雅
劳动力管理
数字化转型
人效管理|如何交出满分年终汇报?
在「劳动力成为核心竞争力」的时代,盖雅建议企业应当从「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎么找到人」四个维度来考虑如何提升人效。
盖雅
2022 年 12 月 26 日
盖雅
劳动力管理
数字化转型
2022苏州市人力资源服务业四项评比结果公布,盖雅榜上有名
盖雅始终坚持「以客户第一做服务」,助力客户成功。
盖雅
2022 年 12 月 26 日
盖雅
数字化转型
劳动力管理
政策解读|关于跨年假勤管理,这些方法用上了吗?
假勤管理,盖雅搞得定。
盖雅
2022 年 12 月 26 日
盖雅
劳动力管理
数字化转型
政策解读|关于个人养老金税款计算,这样操作更便捷
盖雅薪税通,让算薪报税更准确、更省心、更高效。
盖雅
2022 年 12 月 16 日
劳动力管理
数字化转型
盖雅
通知 | 第三届狮山人力资源论坛,延期举办
第三届狮山论坛延期举办。
盖雅
2022 年 12 月 16 日
盖雅
劳动力管理
数字化转型
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