2025盖雅人效标杆大会 11月6日 深圳 火热报名中
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精准考勤，合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规，从源头控制成本
员工自助APP(盖雅)
内置防作弊机制，操作简便易上手，支持企微、钉钉、飞书、OA集成
量化人效，精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务，实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金，让“多劳多得”透明可见
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式，即时兑现员工激励
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具，辅助决策
优化排班，敏捷调度
智能排班云
AI驱动预测与排班，敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口，实现人岗精准配置
灵活用工，人力外包
零工管家云
四流合一，智能匹配，支持企业自有零工和劳务公司零工管理
岗位外包
核心人才库3天推荐，员工离职率4%以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24热线服务
AI驱动，智能决策
人效AI智能体
时间、技能、动能三大AI助手，主动提供优化建议
专家服务与深度赋能
人效战略工作坊与企业内训
促进业人财团队共识，推动战略解码与行动落地
人效管理成熟度评估
诊断您企业当前的人效现状，并规划数字化蓝图
场景化解决方案
海外建厂考勤合规包
为海外业务员工数500人以上的企业提供快速考勤部署方案
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补强现有HCM的专业考勤方案
与您现有的HCM系统无缝集成，解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证(ROI)试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点，用真实数据测算全面上线后的人效提升ROI
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工时成本管理方案
针对已有基础考勤，希望将工时与成本、产出深度挂钩，实现精细化运营的企业
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灯塔工厂人力透明化用例“咨询-实施-变革-推广”的旅程伙伴
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<考勤五大难>第三难，规范执行考勤制度流程，并且保证合理有效
如何保证企业的考勤制度流程被规范执行，并且还在过程中让员工觉得合理有效？ 这简直是不可能的任务吧。哪有单位员工不骂规章制度脑残不现实自说自话闭门造车的？ 为了解决这个难题，盖雅工场想了5个办法：
WFM盖雅工场
2015 年 07 月 08 日
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