针对企业考勤成本高、效率低等痛点，盖雅蓝牙打卡方案通过精准定位与动态密码杜绝作弊，每年可节省超300万元成本，并将HR考勤处理时间缩短至30分钟内，数据自动联动薪资计算，以高投入产出比优化管理，助力企业长效发展。

部署酒店HR系统，不应只是为了“替代Excel”，更应聚焦人效优化、组织效率提升与运营决策支持。盖雅工场通过排班系统、考勤管理、人效分析等产品能力，帮助酒店建立可持续运行的人力资源数字化底座。

回本只是开始，人效提升才是目标。

“回本”只是开始，增效才是终极目标。

在劳动力成本持续攀升、生产节奏不断加快的当下，制造业企业正面临“如何在确保高质量的同时提升人效”的双重考验。传统的手工排班和粗放管理方式，已难以满足多品种、小批量、快节奏的生产需求

当下科技变革的浪潮汹涌澎湃，AI大模型作为前沿技术代表，正以惊人的速度融入各个行业，劳动力管理领域也深受其影响。2月16日，KPro18侃直播栏目与盖雅工场董事长兼CEO章新波，聚焦AI大模型和劳动力管理应用创新，展开了一场干货满满的深度探讨。

在科技变革浪潮的推动下，AI大模型正以前所未有的速度深度赋能各个行业，劳动力管理也迎来了全新的变革契机。2025年2月16日，盖雅工场董事长兼CEO章新波受KPro18侃直播栏目邀请参与直播，围绕AI大模型与劳动力管理的创新应用，展开了一场极具前瞻性的深度探讨

制造运营的突围，本质是向管理要红利——用合规之刀切出清晰边界，用人效之刀激活个体动能，用成本之刀剪掉冗余动作。 这三刀下去，切开的不是数字，而是生存空间。