十年砥砺前行、十年漫漫求索，从零到一，从一到N，每一份耕耘都记忆深刻，每一步突破都刻骨铭心。 而十年耕耘和突破，带给盖雅工场的不仅是「亚太地区劳动力管理云服务平台领导者」的行业地位，不仅是服务「24个国家1,000家企业4,000,000名劳动者」的市场使命，不仅是资本的认可和技术的，更是独具调性的企业文化。

2019中国人力资源科技影响力TOP人物总投票数超过20万次，经过评审、投票以及数字分析等综合评价，盖雅工场创始人兼CEO章新波荣获「2019中国人力资源科技影响力TOP100人物」奖项，来自全国各地的千余名嘉宾见证这一荣耀时刻。

作为盖雅工场2011年开始服务的客户企业，阿特斯在升级前使用的考勤系统已经运转了超过7年。作为一套内部安装的管理软件套装系统，多年来的各种需求有不少都是通过定制化开发来实现的。而这次升级后将实现一个平台覆盖全国所有员工的新目标，也对这次系统升级的稳定性提出了更高的要求。

人才流失的问题困扰着用人部门，也困扰着HR。我们是一家大型制造业，人才流失造成的人才断层现象已经非常明显，如何留住员工，提升员工敬业度，一直是个难攻克的议题。

盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌。遍布全球24个国家和地区的超过1,000家中大型劳动力密集型企业近4,000,000名员工正使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工满意度。盖雅工场成立于2009年，劳动力管理，盖雅搞得定。

蓝蛙于2016年引入盖雅考勤系统，并借助盖雅的优势对餐饮连锁的排班进行了深度研究。至2018年，蓝蛙已经完成了对盖雅基础排班的普及与运用，同时实现了电子化考勤，减少了繁琐的纸质化考勤管理的工作量。对员工来说，该考勤系统支持手机自助查看、请假等，提升了工作体验；而对经理来说，考勤报表可在线一键生成，提高了工作效率。

近日盖雅合作伙伴中式快餐榜首「老乡鸡」全国800家门店（除武汉店和机场车站店）几乎都是这样的场景人从众众众众众…… 家有喜事的「老乡鸡」请亲朋好友街坊邻居们吃了个饭顺便还创造了一

老乡鸡选择盖雅工场，科技让管理更高效 时尚餐饮「老乡鸡」，布局全国高速发展2003年，老乡鸡家快餐店肥西老母鸡在合肥开业；2012年，品牌升级为老乡鸡；2016年老乡鸡入驻南京