人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
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AI 驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效 AI 智能体
时间、技能、动能三大 AI 助手,主动提供优化建议
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人效服务与培训
人效培训
培训赋能产品体系
以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
灵活用工服务
岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24 热线服务
数字化转型
灯塔工厂劳动力数字化转型咨询服务
灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
全球化管理
全球劳动力管理解决方案
为海外业务员工数 500 人以上的企业提供快速考勤部署方案
信创
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
全栈生态适配 | 等保三级认证 | 业务平滑替换
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十一黄金周,想要生意火爆,店长先要学会这5招
小雅身边的朋友,很多都是餐饮老板或者门店管理者,但是近和他们的聚餐中,一问现在员工好不好管理,大部分都是摇头叹气,现在的人太不好管了。其实,店长在餐厅中有着重要的承上启下的作用,
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 27 日
排班
门店
大型传统制造业的劳动力管理变形记
随着互联网技术的快速发展与迭代,企业成本的不断增长,中国制造业人力资源管理也在面对新的挑战,劳动力管理转型迫在眉睫。 今天介绍的是一家全球微电声领域领导厂商,员工数约210,000
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2017 年 09 月 26 日
劳动力密集型
制造业
【迭代与创新】速度提升一倍,安全系数反而更高了...
本月,盖雅工场劳动力管理解决方案移动端3.8.0与WFM V3.0.2.5迭代正式发布。本次迭代新增表单撤销信息推送至主管、支持左右滑动、提高账户安全性等多项,此外还有一些人性化微
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 19 日
迭代
盖雅工场助力企业智能化转型
9月15日,盖雅工场受邀出席北京「HR SaaS会是否会成为下一个独角兽爆发的领域」圆桌论坛,并由盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生在现场带来精彩分享。 在互联网越来越发达,强调
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 19 日
HR管理
蚂蚁HR
51社保
摊煎饼的大妈:我月入3万,怎么会少你一个鸡蛋
前段时间,北京黄金地段的一个摊煎饼大妈火了,顾客坚持认为大妈少给自己打了一个鸡蛋。大妈辩解不过,忍不住说了一句:我月入3万,怎么会少你一个鸡蛋。 消息爆出来之后,很多人当一个笑话看
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 19 日
小雅有话说
【涨姿势】悲剧,公司聚餐出事故,算工伤吗?
在职场,逢年过节或者心情大好的时候,小伙伴们经常会下班后一起聚餐,但是,高兴之余,有时就会发生意外,面对伤害,一边是工伤情形复杂多样,一边是法律规定的认定工伤的条件单一、抽象,缺少
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 19 日
小雅有话说
涨姿势
小雅来支招:两分钟治好你的拖延症
「你今天的稿子写完了吗?」豆总的领导近摇身一变催稿专业户,天天催催催,因为负责文章的豆总拖延癌又犯了,秉着「不到后一天,坚决不交稿」的决心,每天都感觉被领导逼上梁山。拖延症并不
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 18 日
小雅有话说
偶尔996也罢,长期996害人又害己
前段时间,豆总一直向小雅抱怨压力大,头发都开始掉了;近期,小雅听了一场讲座,她才发现豆总这一情况,并不是她自身的问题,企业才是造成豆总心累的主要原因,讲的专业点,这种现象统一称为:
WFM盖雅工场
2017 年 09 月 18 日
996工作制
小雅有话说
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