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精准考勤,合规降本
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确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
量化人效,精准激励
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将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
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人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
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四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
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以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
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岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
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SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
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全球劳动力管理解决方案
为海外业务员工数 500 人以上的企业提供快速考勤部署方案
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劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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近,小雅的表妹边找工作边抱怨着:现在的工作真是不好找,投了这么多简历,没几个打电话不说,面试下来的也没几个靠谱。经小雅了解,表妹想找个钱多活少离家近的工作。小雅听了表妹抱怨之后,
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2017 年 08 月 01 日
小雅有话说
工作薪资规定
关于印度的人才和整体薪酬你需要知道的五件事
随着「一带一路」不断推进,中国企业在加深全球化的进程中,需要从「走出去」向「走进去」过渡。企业在拓展或深耕海外业务时,如何缩短适应周期,尽快融入当地市场?都成为企业面临的挑战,这篇
WFM盖雅工场
2017 年 08 月 01 日
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劳动力资讯双周刊:招聘这件事,未来真的要交给AI吗?
往期回顾编者按:在新的竞争形势下,随着互联网和知识经济的飞速发展,企业竞争胜负的关键是人力资本,而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 27 日
科技让劳动力更高效,盖雅工场荣获「具发展潜力雇主」
2017年7月26日,「大苏州典范雇主颁奖盛典暨雇主品牌论坛」隆重召开,盖雅工场荣膺「具发展潜力雇主」。「大苏州典范雇主」评选活动由苏州工业园区、苏州高新区和昆山市人力资源开发有
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 27 日
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控制情绪,不再做职场中「愤怒的小鸟」
近,豆总买了一套豪宅,过上了「还贷」的生活,工作压力瞬间变大,再加上40°的天气,以往每天情绪高涨的她现在变得满脸丧气,并且特别易怒,身边同事也渐渐疏远,小雅发现身边很多人和豆总
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 26 日
小雅有话说
职场歧视
迭代与创新 | 请假额度也能扣错,你是认真的吗?
本月,盖雅工场劳动力管理解决方案WFM V3.0.2.3迭代正式发布。本次迭代优化请假申请、新增批量导入调休假额度、日历操作添加日志等多项,此外还有一些人性化微功能以便更好地支持亚
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 25 日
假勤
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迭代
典范动态丨奥飞斩获「年度中国IP」等三项大奖,成首届中国授权业大奖大赢家
一支高效的劳动力队伍,是企业生存发展的根本。盖雅工场致力于用科技让劳动力更高效。八年来,我们与众多企业合作,帮助他们优化员工排班、管理复杂考勤、评估并改善劳动绩效,让员工全情投
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 24 日
典范动态
奥飞
盖雅夏季「小镇会议」,向上爬,向前看
2017年7月14-15日,盖雅工场夏季「小镇会议」在浙江湖州安吉章村镇召开。「小镇会议」起源于”Town Hall Meeting”, 即组织内部分享与互动的会议,强调交流和碰撞
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 21 日
盖雅新闻
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