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劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
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四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效 AI 智能体
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以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
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以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
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SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
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深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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盖雅工场助力第三届亦庄人力资源管理高峰论坛
2017年7月20日,2017第三届亦庄人力资源管理高峰论坛隆重开幕。盖雅工场作为亚太地区的劳动力管理云平台受邀参与本次论坛,并由联合创始人兼CEO章新波先生作为行业领袖带来
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 20 日
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人力资源
【干货铺】149份关于招聘与录用的资料包等你拿
小雅身边的朋友经常吐槽面试中遇到的奇葩问题比如:你有没有染过头发?能不能用英文给我讲个笑话?用一两句话,向你8岁大的侄子解释一个数据库。蝙蝠侠和超人打架,你怎样介入?……面对这些问
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2017 年 07 月 19 日
小雅有话说
干货铺
小雅教你这6招,和效率低说再见
豆总近由于工作压力大, 记忆力明显下降,顿时觉得自己的脑容量不够,经常向我吐槽「每天好像还没做什么,一天就要过去了。本来打算熬夜看书,后变成熬夜刷剧,玩游戏。要看的书,一本也没
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 18 日
小雅有话说
盖雅工场联手SAP,打造全球知名羽绒服生产商「羽」众不同新世界
近日,全球知名羽绒服生产商选择盖雅工场,利用盖雅劳动力管理软件云服务与SAP Successfactors人才资本管理云服务整合,为全球知名羽绒服生产商带来覆盖全体员工的灵活高效的劳动力管理和人才资本管理解决
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 17 日
盖雅工场帮助HRBP为业务降低劳动力成本提升劳动力效能
盖雅工场本周连续受邀出席浙江省经信委萧山企业上云大会、HRoot人力资源技术与服务大会北京站、智享会中国人力资源业务伙伴年会、大中华地区HRVP论坛等活动,并带来精彩分享。HRoo
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 14 日
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人力资源服务
劳动力资讯双周刊:HCM迟早是SaaS云服务的天下
往期回顾编者按:在新的竞争形势下,随着互联网和知识经济的飞速发展,企业竞争胜负的关键是人力资本,而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 13 日
【涨姿势】员工任性不加班,企业表示笑着活下去...
嗨,大家好又到了我们每周三的【涨姿势】栏目昨天在小雅有话说栏目里提到员工加班导致过劳死现象话说大家都不想加班有时候却不得不加…「公司规定,员工不能拒绝合理加班」「员工拒绝加班,给警
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 12 日
员工满意度
涨姿势
当「弹性工作时间」变成「过劳死」
「生活不是为了工作,工作是为了更好地生活」。这绝对是一碗好喝的鸡汤,所以更多的企业把员工福利放到首要位置,当然连工作时间也改成「弹性时间」,给了员工大的自由。那么,引入弹性工作制
WFM盖雅工场
2017 年 07 月 11 日
不定时工时
弹性工时
工时
过劳死
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