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劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
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用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效 AI 智能体
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以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
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灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
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深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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男性劳动力比女性更易受职场歧视?你想多了。
文 | 李斌,盖雅工场人力资源总监这两天,一条耸人听闻的消息在各媒体上传播,说是「男性劳动力比女性更易受职场歧视」,不是大家都说女性员工在职场更受歧视吗?听起来调查结果似乎不是这样
WFM盖雅工场
2016 年 10 月 11 日
劳动力管理
职场歧视
老板,发这么点薪水真的好吗?——美女教授的理想劳资策略
文 | 李斌,盖雅工场人力资源总监对于企业经营者来说,降低成本永远是一个充满诱惑的营运手段。好的公司遇到发展困境,普遍的策略就包括裁员、砍掉一些员工福利、压缩开支、收缩产品线和渠道
WFM盖雅工场
2016 年 10 月 11 日
劳动力管理
理想劳资策略
领导力培训没效果?你该这么做。
斯坦福大学商学院教授Jeffrey Pfeffer在去年发表在斯坦福商学院网站的一篇文章中强调,虽然美国一年的培训市值700亿美元,这其中又有35%花在管理和领导力培训上,但据他的
WFM盖雅工场
2016 年 10 月 08 日
领导力
在劳动生产率指标上中国依然是“落后国家”
往期回顾 劳动生产率是指劳动产出与投入之间的一种比率,反映的是劳动生产的价值和效率,关于劳动生产率的一种表示方式就是单位人员的劳动产出。今年9月,由国家统计局公布的一份关于劳动生
WFM盖雅工场
2016 年 10 月 01 日
盖雅工场第三季度创历史新高,单季度新用户增长突破十五万
盖雅工场第三季度创历史新高单季度新用户增长突破十五万2016年9月30日,苏州9月30日,盖雅工场公布2016年第三季度财务报告。本季度盖雅工场营业额继续创新高,单季度新用户增长数
WFM盖雅工场
2016 年 09 月 30 日
劳动力管理
中国劳动力成本反超美国,用人成本十年升五倍
部分信息来源于互联网在中国信息化百人会“中国制造业竞争力研讨会”上,中国信息化百人会与德勤联合发布的报告显示,中国目前仍是具竞争力的制造业国家,但美国和中国正在夺名,由于中国
WFM盖雅工场
2016 年 09 月 22 日
劳动力管理
智能排班
996真的好吗?工时上去了,效率和满意度没了
往期回顾 近的58同城以另一种方式火了。因为被曝出全员推行996工作制,创始人姚劲波的微博被口水淹没了。这种强悍的工作方式和工作作风,的确给外界留下很深的影响,也的确为中国互
WFM盖雅工场
2016 年 09 月 13 日
996工作制
老年人力资源
绩效管理
李炜先生加盟盖雅工场担任业务发展副总裁
亚太地区的劳动力管理(WFM, workforce management)云平台服务商盖雅工场近日宣布,前Amber Road公司中国区市场负责人李炜先生,正式加盟盖雅工场,出
WFM盖雅工场
2016 年 09 月 13 日
盖雅工场
...
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