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劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
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四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
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用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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延长产假,为什么却是喜忧参半
近很多省份都纷纷延长了产假,延迟产假对很多适孕年龄的女性来说也许是好事,但与此同时也增加了她们的就业压力以及企业的负担。 近广东把女职工产假延长到178天的新闻
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2016 年 11 月 02 日
产假
进军东南亚,怎么管理海外工厂?
近期,一家顶尖机床外企关闭上海工厂,深圳一家液晶显示器企业也宣布停产,许多制造商开始转向东南亚。优衣库、耐克、富士康、三星等世界知名企业纷纷在东南亚和印度开设新厂。企业转移产能的主
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2016 年 11 月 01 日
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工业机器人快速发展对社会有何影响?
根据IDC的新报告《中国工业机器人》,到2018年中国制造业机器人采用率将增长150%,进入快速增长通道。近几年,随着不断上涨的人工成本和日益老龄化的人口结构,对于劳动力成本的
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2016 年 10 月 31 日
就业结构
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为什么不能做坏老板?
CHRISTINE PORATH 译 | 李斌刻薄的老板差点害死我的父亲。至今我还清楚地记得当我走进克利夫兰城外的医院病房时,我那体格魁梧健壮的父亲正躺在那里,敞开的胸膛上绑着电
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2016 年 10 月 28 日
盖雅工场2016年校园招聘会
盖雅工场作为劳动力管理的企业加入了由苏州人力资源和社会保障局、苏州高新区、苏州工业园区共同承办的《苏州市校园人才引进计划》校园招聘会。此次招聘会将在东北和苏州两地进行。以下是这
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2016 年 10 月 27 日
校园招聘会
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应届生求职:薪资期望趋于理性
9月底,某移动互联网招聘平台发布《2016年应届生就业竞争力报告》,数据显示,在资本寒冬的外部环境刺激下,应届生求职时的薪资期望越来越趋于理性。报告显示,2016年全国应届生平均期
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2016 年 10 月 26 日
应届生
薪资
技能型高考和学术型高考?路在何方
寒窗苦读12载,当考生争先恐后闯高考这座独木桥时,有人春风得意,如愿以偿;有人郁郁寡欢,铩羽而归。此前,教育部副部长鲁昕透露,我国即将出台方案,实现技能型和学术型两类人才、两种模式
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2016 年 10 月 25 日
学术型高考
技能型高考
高考模式
为什么不能996?因为超时工作真的很危险
据说现在职场上有个现象叫「事不关己,高高挂起」,大家不太愿意听战略,听规划,倒是对生日礼品是什么,公司新买什么样的咖啡机这样的话题更感兴趣。其实,早在上个世纪的50年代,就已经有了
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2016 年 10 月 24 日
996工作制
职场歧视
...
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