人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
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自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
人效洞察
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
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四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效 AI 智能体
时间、技能、动能三大 AI 助手,主动提供优化建议
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人效服务与培训
人效培训
培训赋能产品体系
以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
灵活用工服务
岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24 热线服务
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灯塔工厂劳动力数字化转型咨询服务
灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
全球化管理
全球劳动力管理解决方案
为海外业务员工数 500 人以上的企业提供快速考勤部署方案
信创
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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智造排班 | 劳动力账户 | 技能发展 | 激励性薪酬
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盖雅观点
中国人口红利走下坡路,改革用工制度对冲劳动力成本上升
在北京市北三环路中段的一家饭店,宽松的管理氛围令人印象深刻:为保证员工休息,店家把晚间营业时间设为5点以后,早到的顾客需耐心等待;服务员个个神情轻松,工作之余,或与顾客神侃两句,或随店内音乐哼唱几声。 笔者注意到,在店门口的招聘告示上,店家承诺“以实现员工权益为企业发展基础”。
WFM盖雅工场
2013 年 01 月 31 日
人口红利
劳动力成本
用工制度
非劳动密集型和能源密集型制造业将率先回流美国
美国波士顿顾问集团资深合伙人兼常务董事哈罗德·西尔金日前在接受新华社记者专访时说,非劳动密集型和能源密集型制造业将率先回流美国本土,但美国制造商不会离开中国,中国仍然是美国制造商的重要投资地。
WFM盖雅工场
2013 年 01 月 23 日
制造业
劳动力成本
我们的企业需要怎样的考勤系统?
2012年就这么过去了,过去的一年,是对盖雅工场而言意义非凡的一年。经过了一年来的拜访客户,方案演示,会议沟通等等工作,作为盖雅工场的一名解决方案顾问,在年底的时候突然想到,如果我是一个企业的项目负责人,那么,我们的企业,到底需要怎样的考勤?
WFM盖雅工场
2012 年 12 月 31 日
HR ONE
考勤
考勤系统
昂贵的工人:珠三角企业生存困境调查
阿迪达斯选择关闭其在华唯一工厂之前,另一行业巨头耐克就已经关闭中国生产线。 时间再往前追溯,在阿迪达斯和耐克撤离之前,Clarks、K-Swiss、Bakers等国际鞋业巨头也已纷纷增设在越南、印尼的生产线。 分析人士指出,耐克、阿迪达斯等外资服装巨头纷纷关闭在华工厂的主要原因是,中国劳动力成本近年不断上升。
WFM盖雅工场
2012 年 11 月 09 日
劳动力成本
工人
珠三角
我为何看好中国经济增长
今年中国的经济增速很可能低于8%,主要是受海外需求疲软以及国内房地产市场降温影响。当前,关注中国经济形势的观察家普遍认为,中国已逼近自身增长路径的转折点——高速增长阶段告一段落,未来中国经济增长率或在6%至7%的区间内徘徊。
WFM盖雅工场
2012 年 07 月 06 日
劳动力管理
中国
中国劳动力成本上涨 优衣库拟将生产工厂移至缅甸
近日,经营日本休闲服装连锁店优衣库的Fast Retailing公司正就将在缅甸生产服装一事进行研究。预计该公司快将于明年在当地成立一家缝制工厂。目前,虽然优衣库7成以上的服装产品的生产在中国。但随着中国经济的发展,劳动力成本上涨,因此该公司决定将服装的生产转移至劳动力成本相对较低的缅甸。
WFM盖雅工场
2012 年 06 月 25 日
优衣库
劳动力成本
盖雅工场对新特殊工时管理之我见
2012年5月8日,人社部、国务院法制办出台了《特殊工时管理规定(征求意见稿)》。这份意见稿明确了几个一直以来的模糊地带,包括: 确认了工时休息的定义。企业在保障正常生产运营情况下,日工作时间超过4小时,应保证劳动者享受不少于20分钟工间休息,而工间休息时间计入工作时间。
WFM盖雅工场
2012 年 05 月 28 日
意见稿
特殊工时
工时管理
考勤管理
化解项目型(ETO)生产过程中工时管理的难点
近几年,随着装备制造业、机械工程配套行业以及展览设备等行业的快速发展,项目型生产这种生产驱动模式越来越成为一个热点话题,项目型生产有其区别于常规生产模式的特殊性和复杂性,对项目型生产的管理也要求更加细化、更具针对性。
WFM盖雅工场
2012 年 03 月 12 日
ETO
工时管理
生产工时
车间工时
项目型生产模式
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盖雅工场
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