排班合规性，盖雅搞得定
当前零售行业劳动力密集、门店地域跨度大、员工教育层次不同，这对零售企业如何实现高度一致的目标拆解，如何实现精细化管理提出了要求。要想解决这个问题，首先要从劳动力管理的「计划」——排
2019 年 9 月 4 日
按区域排班，盖雅搞得定盖盖是一名门店店长，门店在他的管理下，销售额一直很好。随着门店扩张，已经成了一家三层品牌旗舰店。虽然是一家零售门店 ，但麻雀虽小，五脏俱全，需要正常运转，从商品采购、门店销售、理货2019 年 8 月 22 日
盖雅工场入榜「中国市场人力资源科技公司50强」2019年8月16日，「法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心」在上海成立。活动同时还重磅发布了「中国市场人力资源科技公司50强」榜单，盖雅工场荣登榜单。此外，盖雅工场CEO章新2019 年 8 月 19 日
818有奖丨我命由我不由天「下一代劳动力管理的数智化转型」2019年8月18日，由一刻talks主办的「HR的未来思维」巨幕演讲在上海1862时尚艺术中心成功举办。盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生，作为讲者，在大会发表「下一代劳动力管2019 年 8 月 18 日
【官宣】人社部发布五类休假标准，假勤管理难搞定？「8月1日」，人社部官网发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。人社部指出，休息休假时间是劳动者根据法律法规规2019 年 8 月 5 日
SOP – 零售永远的痛？今天周五，为大家转载一篇来自在零售行业浸淫多年的人力+运营专家Jonathan的文章，以podcast的形式谈零售行业SOP和实操中的挑战，以下，enjoy~ 近以Facilit2019 年 8 月 2 日
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