有人说盖雅工场是HR品牌强黑马
近日，T研究发布「2019年HR软件品牌测评报告」，报告对HR软件市场规模、行业渗透、主流厂商进击象限进行了分析。在其“HR主流厂商进击象限”分类中，盖雅工场位于黑马区首位，市场渗
2019 年 8 月 1 日
面对不确定性，管理价值的4个回归无论从社会、商业还是企业的角度来讲，今天我们都面临一个巨大的挑战——不确定性。不确定性一方面是技术驱动带来的，一方面因为变化的速度导致了更大的复杂性，还有一个方面是个体价值观的多元2019 年 7 月 31 日
新生机丨陈震：未来，工作的目的是实现自身价值2019年6月13日，在盖雅工场主办的中国劳动力管理大会会议中，普华永道人力资源规划及数字化转型实施主管合伙人陈震进行了题为“未来已来，即刻行动-数字化变革中的HR”的精彩分享。以2019 年 7 月 30 日
数据真能预测员工离职？这六家大厂都做到了。文 | 盖雅学院整合发布 前不久，在盖雅学院-HR成长营群里，有HR围绕数字化人力资源管理的应用，提了个问题： 数据化人力资源是近年来的大热话题，貌似不懂点数据化理念、工具和思维2019 年 7 月 19 日
全球制造业转型大势下，劳动力需求将遭遇哪些挑战与机遇？当下，第四次工业革命的到来，有助于激发制造业各部门劳动力需求。那么在这样的趋势下，制造业的劳动力需求又将遭遇哪些挑战和机遇呢？本文在参考行业专家、制造业领域研究学者和劳工领袖意见的2019 年 7 月 16 日
直觉型HR还是数据驱动型HR？这将决定你的核心竞争力直觉偏好型HR，凭经验、凭感知、凭主观判断。 数字型HR，对事实感兴趣，依赖数据，尊重规律；并拥有结构化、逻辑化、系统化的思维模式。 在这个日益复杂的环境下，企业成本居高步下、劳动2019 年 7 月 11 日
复杂环境下 HR 如何搞得定？2019年6月27日，「2019中国杭州国际人力资源峰会」在杭州城中香格里拉大酒店顺利召开，共同探讨快速更迭时代的人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道，以及如何用全新视角进2019 年 7 月 3 日
《千与千寻》：我们努力工作，就是为了不失去魔法呀6月21日，宫崎骏的《千与千寻》终于登上了大陆的电影大屏幕，无数人去打卡、二刷的同时，也掀起了这个“成人动画”内在表达的热情讨论。 少女们看到了千寻和白龙含蓄的爱情；妈妈们看到了钱2019 年 6 月 28 日
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