最近有几家制造业和零售业的朋友咨询我考勤管理系统选型的问题，都集中在WFM方面的考勤咨询。奇怪的是这些企业基本上都有一定的HR数字化基础，也上了HR主系统，甚至也实施了考勤系统，那为什么还要再上一个考勤系统呢？这就要回到WFM的概念（Workforce Management，劳动力管理）。

跨国企业考勤管理面临多国合规差异、多类型员工规则适配及数据安全等多重挑战。盖雅通过全场景规则嵌入、实时数据串联与灵活员工体验设计，为企业提供适配176种场景的解决方案，确保全球考勤合规高效，有效防范风险并提升人效管理透明度。

盖雅工场为威睿定制实时考勤系统，精准解决新能源企业考勤痛点：岗位调动打卡自动同步、异常流程分级处理、移动端自助查询，实现数据实时同步与报表自动生成，显著提升管理效率与员工体验。

威睿携手盖雅工场上线实时考勤系统，精准解决新能源行业多场景考勤难题。系统通过智能定位打卡、自动核算津贴假期、标准化异常处理流程，实现多岗位考勤适配、核算效率提升及集团化统一管控，彻底告别人工低效与管控混乱。

盖雅工场为曼伦商贸直播团队提供定制化考勤解决方案，通过弹性规则豁免、移动打卡生物核验及实时数据分析，有效解决主播排班适配、打卡合规与峰值人力调度难题，提升考勤效率并支撑业务增长。

威睿新能源集团引入盖雅实时考勤系统，有效解决了数据不同步、权限难统一与员工体验差三大痛点。系统通过5分钟高频数据同步、移动端自助服务和集团化统一管控，实现考勤效率提升80%，大幅降低沟通成本，并强化了多业务线的精准管控与数据决策能力。

盖雅蓝牙打卡方案解决多门店、工厂、物业等企业跨区域、动态排班的考勤难题。设备无需布线、抗干扰强，有效防止代打卡，实现全国数据统一管理，降低作弊与管理成本，已广泛应用于零售、制造等行业。

代打卡乱象在企业中日益严重，如京东单月代打卡达1.4万次，甚至有员工借此月入过万，形成灰色产业链。这不仅导致管理数据失真、激励机制失效，还增加HR无效工作量。盖雅推出的蓝牙打卡方案通过动态密码、银行级加密等技术实现精准防作弊，误差可缩至1米内，并形成闭环管理。某连锁企业应用后，一年节省300多万人力成本，有效解决了考勤漏洞问题。