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劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
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人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
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用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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盖雅工场亮相智享会,引领劳动力管理新潮流
2016年11月23日,由人力资源智享会主办的「中国第九届薪酬与福利年会」于上海四季酒店盛大闭幕。盖雅工场受邀参与此次盛会,为现场全球500强及国内顶尖企业,多达1000多位资深H
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 23 日
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劳动力5年减少2000万,倒逼产业升级
人口结构变化对中国经济的影响正在逐步显性化,近年来劳动年龄人口数量和质量的「双变」已经对产业结构的升级转型形成倒逼之势。中国就业研究所所长曾湘泉在19日举行的「2016年中国劳动经
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 22 日
劳动力
劳动力人口
劳动力管理
中国劳动力市场存在着严重的技能供需错配
11月3日,由清华大学社科学院、复旦大学就业与社会保障研究中心合作完成的《中国劳动力市场技能缺口研究》报告正式发布。 中国劳动力市场存在着严重的技能供需错配,高技能劳
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 21 日
劳动力
盖雅工场期待与您相约第9届薪酬福利年会
由智享会主办的第9届薪酬福利年会将于 2016 年 11 月 23 日在上海四季酒店三楼盛大开幕。届时,包括盖雅工场在内的多家全球优秀的人力资源服务商以及多位企业的 HR 高管将共
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 21 日
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薪酬福利年会
女性平均工资低于男性,歧视是主要原因
近日,根据 BOSS 直聘发布的《2016 年中国性别薪酬差异报告》,中国女性平均月薪仅为男性的 77%。根据该报告,2016 年,中国女性劳动者平均税前月薪为 4449 元,比男
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 15 日
boss直聘
职场歧视
盖雅工场邀请您 11 月 17 日相约北京人力资源转型论坛
由伯乐会主办的人力资源转型论坛 2016 北京站将于 2016 年 11 月 17 日在北京中航泊悦酒店二楼盛大开幕。届时,包括盖雅工场在内的多家全球优秀的人力资源服务商以及多位企
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 15 日
e-hr
SaaS
人力资源
中国制造成本上升:与其“狼来了”,不如加速变革
往期回顾 近日,盖雅工场刊载的一篇波士顿咨询关于全球制造业成本变化的报告,获得了较多的关注。这份报告的基本内容是说,中国的制造成本已经与美国相差无几。这是2014年的数据,4%
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 15 日
校园招聘潮来袭,HR 该如何「抢人」?
每年的十月份到十二月份是企业进入各大高校校园「抢人」的黄金季节,每年的这个时候也是人力资源部为繁忙的时候,但让招聘经理头疼的是:应届大学生由于缺乏工作经验,没有切实的工作业绩可供
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 14 日
90后
HR管理
校园招聘会
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外包工日常管理合规指南:从合同到结算,SaaS系统如何嵌入控制点
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