首页 / 盖雅观点

  • 盖雅工场打造ATIS学习培训体系
    盖雅工场坚持专业主义的价值观,把持续学习作为核心理念之一。为此,我们持续不断优化学习体系,提供丰富学习渠道,打造精品培训课程。基于成人学习的理论,一方面推动assignmentol
    WFM盖雅工场 2017 年 06 月 26 日
    • 强绩效资料合集,不容错过
      近小雅一上班在电梯里和公司里就会听到这样的对话「薪资和绩效到底要怎么弄压力好大,感觉不会再爱了」原来人民群众的学习欲望是这么的大小雅不负众望为大家带来干货其实大多数企业在制定和执
      WFM盖雅工场 2017 年 06 月 21 日
    • 如何为你的迟到做辩护?
      近期,豆总又有小情绪了,只因公司考勤制度比较严格,迟到会扣薪水。地理位置属于市郊,时间上难以掌控,很多人都容易经常迟到。豆总作为小头目一枚。由于心地善良,所以对于组员各种特殊考勤、
      WFM盖雅工场 2017 年 06 月 20 日
    • 机器换人潮: 前5月工业机器人产量增长50.4%——一周人力资源重要事件集锦
      一周人力资源重要事件集锦时间与您分享各行业人力资源信息视角解读行业各类资讯平台传递国内外新闻盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件 机器换人潮: 前5月工业机器人产量增
      WFM盖雅工场 2017 年 06 月 18 日
    • 劳动力资讯双周刊:Uber现已「无人驾驶」
      往期回顾编者按:在新的竞争形势下,随着互联网和知识经济的飞速发展,企业竞争胜负的关键是人力资本,而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
      WFM盖雅工场 2017 年 06 月 15 日
      • 【涨姿势】试用期这几个用人风险,一不小心就会违法
        又是一年毕业季企业开始在高校招人大家除了忙碌招人以外还要和入职员工签订合同、约定试用期、完成入职那就面临了一个很严肃的问题新员工的试用期也许你觉得这个你已经轻车熟路但是小雅还是要和
        WFM盖雅工场 2017 年 06 月 14 日
        • 爱上一匹野马,你该怎样驯服?
          小雅身边的「大佬们」总是经常的抱怨:心塞,又一个90后辞职了,到底该怎么管理90后啊?经常听到各种讨论90后的词汇:吃着黑心产品长大,胸前的红领巾越发闪亮的一代,出生以来就莫名的被
          WFM盖雅工场 2017 年 06 月 13 日
        • 关于薪资发放的那些事...
          我的朋友豆总近为发工资的时间可是伤透了脑筋,只因上个月刚拿信用卡刷了款限量版包包,可现在信用卡还款日快到了,工资却还没下来。天天跟我抱怨:「小雅,为什么你们公司工资5号就发了,就
          WFM盖雅工场 2017 年 06 月 08 日

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