为解决自动排班系统落地难、核心需求难覆盖的痛点，盖雅自动排班系统聚焦四大刚需：通过场景化模板快速生成班次，以优先引擎实现多规则人岗匹配，利用劳动力账户自动分摊跨店工时成本，并借助开放班次与度量指标卡快速补岗与优化排班，帮助企业轻量、高效地实现精准排班与成本控制。

为解决企业排班中人岗不匹配、跨店成本核算乱及临时补岗响应慢三大痛点，盖雅自动排班系统通过智能人岗匹配、劳动力账户自动分摊成本、以及开放班次与零工管家快速补岗三大核心能力，实现科学排班与精准成本控制，助力企业降本增效。

为满足多行业企业排班需求，盖雅自动排班系统以三大核心能力成为优选：支持“固定工+零工”混合调度，实现快速补班；内置合规核验，自动预警工时与资质风险；打破信息孤岛，实现跨部门人力共享与灵活调度，全面提升排班效率与合规性。

盖雅自动排班系统通过“开放班次”“一键排班”“人力共享”等功能，显著提升混合用工与千人规模下的排班效率：补班响应从1天缩至1小时，全量排班从8小时减至30分钟，跨部门调度从2小时压至10分钟，助力企业实现从“繁琐人工”到“智能优化”的跨越。

盖雅自动排班系统以“合规优先”为核心，通过智能校验员工技能资质与实时监控工时法规，从事前、事中、事后全流程杜绝“无证上岗”与工时超规等风险。系统确保人岗匹配并生成完整审计轨迹，帮助企业从源头规避劳动纠纷，实现排班的合规与透明管理。

针对零售行业节假日高峰、零工占比高、多门店管理等排班难题，盖雅自动排班系统通过开放班次实现零工快速抢班，利用人力共享促进跨门店灵活调度，并借助推荐人员与一键排班自动核验合规，有效提升人力匹配效率，降低缺员与违规风险，保障服务稳定。

盖雅零工管家通过对接劳动力管理系统，实现零工薪酬的自动精准核算与日结发放。该系统解决了传统月结模式导致的零工留存难题，提升了算薪效率与信息透明度，在降低企业人工与管理成本的同时，有效增强零工归属感、减少人员流失。

盖雅自动排班系统通过开放班次、推荐人员、一键排班和人力共享四大核心功能，解决混合用工响应慢、合规核验难、大规模调整繁及跨部门调度僵等痛点，帮助企业实现高效、合规的自动化排班，保障业务连续性并降低管理成本。