盖雅零工管家精准解决企业跨城市零工管理痛点：系统自动匹配各城市岗位单价，杜绝薪酬错算；零工可通过小程序实时查询健康证、保险等权益，线上完成申诉。此举在提升零工满意度与留存率的同时，为企业提供数据化管理的核心能力。

盖雅零工管家以“风控+开票”双重能力，解决零工薪酬管理的合规与财务痛点。系统通过发放风控自动校验对象与金额，规避劳动与税务风险；并支持线上开票与费用自动分摊，显著提升财务处理效率与透明度，保障企业用工安全与成本可控。

盖雅零工管家以数字化方案破解零工经济“留存难、成本高、管理繁”痛点。系统支持多城市多岗位自动匹配薪酬，并通过日结激励提升留工率、智能核算降低管理成本，助力企业实现灵活用工的降本增效与合规管理。

盖雅零工管家通过对接WFM系统，实现零工工时自动采集、薪酬精准核算与日结发放。该系统解决了传统管理中各环节割裂导致的效率低下与错漏问题，并能通过移动端为零工提供透明的信息查询服务，在提升企业管理效率与合规性的同时，有效增强零工体验与留存。

混合用工模式已经是企业运营的常见情况了，兼职小时工的管理问题越来越明显，像入职效率低、排班调度乱、考勤数据不连贯、薪酬发放晚，每个环节都可能影响企业控制人力成本和零工的积极性。盖雅工场因此推出了“零工管家+WFM”一体化解决方案，通过“1+1>2”的协同效果，建立了从入职到结算的全流程闭环管理体系，能精准解决兼职小时工管理的难题，让用工效率和合规性同步改善。

针对混合用工中正式工与零工数据分散、难以分析的痛点，盖雅“零工管家+WFM”通过人效看板统一汇聚多维度用工数据，帮助企业对比不同岗位、门店及员工类型的人效与成本，精准优化排班与用工结构，实现持续降本增效。

盖雅零工管家通过“多维度获取+灵活兑换”的积分体系破解激励难题。明确考勤、服务、成长的积分获取路径，并提供可自主兑换的多元选项，实现激励效果与落地可行性的双赢，提升零工动力与企业效率。

盖雅"零工管家+WFM"一体化解决方案通过智能投保平台实现任务前置自动投保，确保零工权益；采用工时统一审核与发放风控模块，保障薪酬发放合规性；同时解决零工开票难题，帮助企业全面规避法律风险和财务隐患，实现灵活用工的合规化管理。